En el marco del Ciclo de formación del Programa Tejiendo Comunidad, la Academia de Innovación para la Sostenibilidad (AISO) contribuyó a la formación comunicativa de las organizaciones beneficiarias del Banco de Aimentos de Bogotá.
Con el fin de seguir desarrollando el Programa Tejiendo Comunidad “Plan de Vida”, el pasado 12 de septiembre se llevó a cabo el cuarto encuentro con el objetivo de fortalecer el trabajo que realizan día a día las organizaciones beneficiarias del Banco de Alimentos de Bogotá. En esta ocasión el ponente del encuentro fue Julio Andrés Rozo Grisales, conferencista, fundador y director general de la Academia de Innovación para la Sostenibilidad (AISO), quien generó una fuerte reflexión en cuanto a la necesidad de comunicar bien las iniciativas de las organizaciones.
Ante la asistencia de más de 50 organizaciones sociales, la capacitación tocó temas como la comunicación asertiva, indicadores de impacto y emprendimiento sostenible. De la misma forma, brindó varios consejos a las organizaciones como lo son evitar lugares comunes al momento de vender una idea, apelar a las pasiones cuando se trata de presentar proyectos, tener contundencia en los mensajes y generar propuestas diferenciales que puedan llamar la atención de las personas.
En relación con la participación de las organizaciones y los aprendizajes que se generaron en el encuentro, Cecilia Gálvez, integrante de la Fundación Comité de la Nueva Esperanza describió la importancia de los temas abordados de la siguiente manera: “Cada día uno ve cosas que hacen falta, pero no se analizan. Este espacio lo hace reflexionar a uno mirando los errores que a veces comete, de pronto por no saber cómo manejar cada caso. La organización se lleva una experiencia muy fuerte que nos permitirá ver más claras las situaciones y mejorar la comunicación de nuestra labor”
De la misma manera, Johana Botero, Directora Académica de AISO, resaltó las similitudes de la Academia de Innovación para la Sostenibilidad (AISO) y el Banco de Alimentos de Bogotá, en el ejercicio de combatir contra el hambre. “El Banco de Alimentos de Bogotá siempre ha sido un aliado para AISO, ambos manejamos misiones similares. Venimos a entregar ese conocimiento que hemos reunido a lo largo de estos años, para compartirlo con los beneficiarios y allegados del Banco de Alimentos de Bogotá. Un gran problema para las nuevas organizaciones ha sido la poca capacidad para generar vínculos; en últimas estos vínculos se generan gracias a una buena comunicación y confianza. Las técnicas que fueron hoy compartidas van a ser de mucho valor para todos los líderes de las organizaciones para que aprendan a aterrizar esos movimientos que hacen desde allí”, argumentó Botero.
Por último, es importante resaltar que para el Banco de Alimentos de Bogotá existe la necesidad de entender que la comunicación es la base de todo. Por esta razón, el Padre Daniel Saldarriaga Molina, director ejecutivo del Banco de Alimentos de Bogotá, invitó a todos los líderes a reflexionar sobre el papel comunicativo con sus beneficiarios: “Es fundamental saberse comunicar con las personas que reciben su ayuda. Uno no se imagina a veces qué hay detrás del corazón, del rostro de cada persona con la que intervenimos, la realidad de no tener seguro de alimentos, la realidad de quedarse meses sin trabajo, la vida le da a uno ingratas sorpresas. Y esos seres humanos no necesitan solo ese pan material con el que se pueden alimentar, sino ese pan espiritual, ese sentimiento y afecto que puede estar en el corazón de nosotros y que no lo podemos retener. Necesitamos que nos entiendan, que comprendan que lo que hacemos es ayudar a mejorar sus condiciones de vida”.
#JuntosContraElHambre
